職場の「これっておかしくない？」

派遣のパワハラはどこに相談？契約を守るための対処手順

「派遣先の社員から無視されている」「パワハラを相談したら契約を切られるのでは？」このように派遣先での人間関係や理不尽な扱いに悩む派遣社員の方は決して少なくありません。本記事では、派遣社員がパワハラを受けた際の正しい判断基準と相談窓口、そして...
2026.03.14 アバター画像 法律情報編集部
職場の「これっておかしくない？」
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パワハラ裁判で会社が負けるパターンとは？実例から傾向を解説

「パワハラで訴えても会社には勝てない」と思っていませんか？実際の裁判例では、暴言の反復・仕事の取り上げ・相談の放置など、会社側が敗訴するパターンは数多く報告されています。裁判所が重視するポイントを解説します。
2026.03.11 アバター画像 法律情報編集部
職場の「これっておかしくない？」
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パワハラ・モラハラ・セクハラの違いは？混同しやすいハラスメント用語を解説

パワハラ・モラハラ・セクハラの違いが曖昧なまま悩んでいませんか？根拠となる法律・加害者との関係性・典型的な行為の3軸で比較すると、違いがはっきりわかります。
2026.03.11 アバター画像 法律情報編集部
職場の「これっておかしくない？」
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パワハラの証拠を残す方法と相談先の正しい手順

パワハラに対処するための第一歩は「証拠を残すこと」です。録音・メール保存・日時記録ノートの具体的な方法と、社内窓口から労働局・弁護士まで相談先を正しい順番で活用する手順を初心者向けに整理します。
2026.03.11 アバター画像 法律情報編集部
職場の「これっておかしくない？」
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「厳しい指導」はパワハラ？6類型で判定するアウトの分かれ目

上司の叱責が「厳しい指導」なのか「パワハラ」なのか、判断に迷っていませんか？分かれ目は「業務上必要かつ相当な範囲」を超えているかどうか。6類型別のアウト/セーフ判定で、自分のケースをチェックしてみてください。
2026.03.11 アバター画像 法律情報編集部
職場の「これっておかしくない？」
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パワハラはどこから？違法になる基準と6類型をわかりやすく整理

「これってパワハラ？」と感じても、どこからが違法なのか判断できない方へ。パワハラは法律上3つの要件すべてを満たした場合に成立します。厚労省が定めた6つの類型をもとに、自分のケースをチェックしてみてください。
2026.03.11 アバター画像 法律情報編集部
職場の「これっておかしくない？」
SNSの「これってアウト？」

なりすまし投稿者が特定されたらどうなる？賠償・処罰の傾向

なりすまし投稿者は特定されるとどうなるのか。開示請求から訴訟・示談成立までの法的プロセスの流れと、損害賠償に影響する要素・示談のパターンを一般的傾向でまとめます。
2026.03.09 アバター画像 法律情報編集部
SNSの「これってアウト？」
SNSの「これってアウト？」

SNSでなりすまされた！偽アカウントの削除・特定の実務手順

SNSでなりすまされた。削除を急ぐ気持ちはわかる。でも動く前に証拠保全が最優先です。なりすまし専用通報の活用法と、開示請求による投稿者特定の手順を解説します。
2026.03.09 アバター画像 法律情報編集部
SNSの「これってアウト？」
SNSの「これってアウト？」

SNSなりすましは犯罪？偽アカウントの法的リスクと対処法を整理

SNSの偽アカウント、作っただけで犯罪？不正アクセス禁止法・名誉毀損・詐欺罪など複数の法律が交錯するなりすまし行為の全体像と、被害者・加害者それぞれの行動指針を整理します。
2026.03.09 アバター画像 法律情報編集部
SNSの「これってアウト？」
SNSの「これってアウト？」

勝手に偽アカウントを作るのはアウト？なりすましの法的な分かれ目

「偽アカウントを作っただけで逮捕？」その不安に答えます。作成自体は即犯罪ではないが、誰のフリをして何をしたかで名誉毀損・不正アクセス等に問われる可能性が。ケース別に判定します。
2026.03.09 アバター画像 法律情報編集部
SNSの「これってアウト？」
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