法律ジャッジ

SNSの「これってアウト？」

勝手に偽アカウントを作るのはアウト？なりすましの法的な分かれ目

「偽アカウントを作っただけで逮捕？」その不安に答えます。作成自体は即犯罪ではないが、誰のフリをして何をしたかで名誉毀損・不正アクセス等に問われる可能性が。ケース別に判定します。
2026.03.09 アバター画像 法律情報編集部
SNSの「これってアウト？」
SNSの「これってアウト？」

友達の写真を勝手にSNSに載せたらアウト？肖像権侵害の境界線

一緒に撮った友達の写真を勝手にSNSに公開するのはグレー？アウト？顔出しの特定性や、スタンプで隠した場合の法律的な判断基準をシミュレーションで解説します。
2026.03.06 アバター画像 法律情報編集部
SNSの「これってアウト？」
SNSの「これってアウト？」

「コイツのこと嫌い」はアウト？SNS投稿の名誉毀損・侮辱罪になる分かれ目

「あの書き込み、名誉毀損になる？」と不安になったあなたへ。事実の有無・特定性・公共性の3点でグレーかアウトかが決まります。ケース別シミュレーションで整理しました。
2026.03.06 アバター画像 法律情報編集部
SNSの「これってアウト？」
暮らしの「これって罪？」

財布を拾って使ったらアウト？ケース別の法律ジャッジ

落とし物を交番に届けず使ってしまった——それは金額に関係なく「遺失物等横領罪」にあたる可能性があります。「悪気がなかった」「少額だから大丈夫」という誤解は危険。ケース別に法的なアウト/セーフを判定します。
2026.03.04 2026.03.31 アバター画像 法律情報編集部
暮らしの「これって罪？」
職場の「これっておかしくない？」

みなし残業時間を超えても残業代なしは違法？固定残業代が違法になる条件

みなし残業でも「設定時間を超えた分の残業代」は支払われるのが法律上の義務です。「固定だから追加は出ない」は明確な違法行為。固定残業代の制度自体が無効になるアウトな条件を具体的にジャッジします。
2026.03.03 アバター画像 法律情報編集部
職場の「これっておかしくない？」
職場の「これっておかしくない？」

「仕事ができないからクビ」は適法？不当解雇の境界線を徹底ジャッジ

「能力不足」や「協調性がない」という理由だけの即刻解雇は、法的には原則認められません。改善指導のプロセスを尽くしているかどうかが分かれ目です。自分のケースが不当解雇か正当かを徹底判定。
2026.03.02 アバター画像 法律情報編集部
職場の「これっておかしくない？」
職場の「これっておかしくない？」

「辞めるなら損害賠償だ」は違法？退職時の脅しを徹底ジャッジ

「辞めるなら損害賠償を請求する」という脅しは法的に有効？退職時の違約金の禁止と、実際に損害賠償が認められるケースの境界線をジャッジします。
2026.02.25 アバター画像 法律情報編集部
職場の「これっておかしくない？」
暮らしの「これって罪？」

「無断駐車は高額な罰金請求」の看板って法的に有効？勝手にタイヤロックしたらどうなるかを判定

「無断駐車は罰金10万円」の看板は法的に有効？勝手にレッカー業者を呼んだり張り紙をしたりする行為が、器物損壊や不法行為として違法（アウト）になる基準を解説します。
2026.02.24 2026.02.28 アバター画像 法律情報編集部
暮らしの「これって罪？」
暮らしの「これって罪？」

落とし物をそのままポケットに入れたら犯罪？ セーフ・アウト・グレーを判定してみた

落とし物をそのまま持ち帰ったらどうなる？道端や店内などシチュエーション別に、窃盗罪や占有離脱物横領罪になるセーフ・アウトの境界線をジャッジ。
2026.02.24 アバター画像 法律情報編集部
暮らしの「これって罪？」
SNSの「これってアウト？」

私人逮捕動画はアウト？法律ジャッジ：監禁罪と名誉毀損のリスク

私人逮捕動画がアウトになる基準。監禁・名誉毀損・肖像権の境界線を、最新の法解釈に基づきジャッジしました。
2026.02.23 アバター画像 法律情報編集部
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